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Arranca la cuarta edición del programa UniRural
- Las Diputaciones de Cáceres y Badajoz y la UEX dan la bienvenida a los 50 titulados que participarán este año.
- Esther Gutiérrez: “Este tipo de programas responde a necesidades del territorio y retiene talento en el medio rural”
26-11-2015, Badajoz.- Un total de 50 jóvenes se han reunido este miércoles en el Salón de Plenos de la Diputación de Badajoz, arrancando así la cuarta edición del Programa UniRural, un programa que busca fomentar y desarrollar el talento de los y las jóvenes, favoreciendo su entrada en el mercado laboral. Esta iniciativa, que alcanza ya su cuarta edición, está enmarcada en la Alianza Extremadura es Futuro, de la Universidad de Extremadura, y cuenta con la colaboración de la Diputación de Badajoz y la Diputación de Cáceres.
Estos 50 jóvenes seleccionados se formarán y realizarán prácticas durante seis meses en diferentes empresas de la región, permitiendo y facilitando su inclusión en entornos profesionales reales. Gracias a esta experiencia, podrán aplicar sus conocimientos, adquirir nuevas competencias y comenzar a trazar su propio camino en el ámbito laboral, especialmente en los municipios y pueblos de la región, donde el talento joven es clave para afrontar el reto demográfico y garantizar un futuro sostenible.
Esta jornada inicial ha contado con la presencia de representantes de las instituciones impulsoras de la iniciativa, como, la vicepresidenta primera de Territorio, Igualdad y Cultura de la Diputación de Cáceres, Esther Gutiérrez; el diputado del Área de Formación y Capacitación para el Empleo de la Diputación de Badajoz, Manuel Gómez Parejo, y la adjunta al Rector para el Vicerrectorado de Estudiantes, Empleo y Movilidad de la Universidad de Extremadura, Rocío Blas Morato.
La vicepresidenta de la Diputación de Cáceres ha subrayado que, iniciativas como UniRural, “generan un impacto real y tangible en nuestra tierra y en nuestros pueblos”, resaltando que este tipo de programas, “es fundamentales para las diputaciones, porque permite responder a las necesidades del territorio y retener el talento en el medio rural”.
En este sentido, el diputado provincial Manuel Gómez ha recordado los resultados de la edición anterior del programa, en la que el 74% de los participantes encontró empleo, el 80% lo hizo con contratos indefinidos y más del 90% desarrollan su trabajo en Extremadura, datos que “demuestran que UniRural funciona y que apostar por el talento joven en el medio rural es fundamental para el futuro”.
A este respecto, la adjunta al rector ha aprovechado para lanzar un mensaje a los jóvenes, “esto es la celebración de un territorio, unas diputaciones y una universidad que cree en los jóvenes”. Además, ha destacado la enorme participación de empresas: más de 170 han mandado candidatura en esta edición para poder optar a formar parte del programa e incluir a estos jóvenes en su plantilla.
Tras la apertura institucional los participantes han tenido la oportunidad de poner ideas en común. La jornada ha contado con una segunda parte donde se ha impartido una sesión formativa por parte de Jordi Ortiz García, director de Prácticas y Empleo de la Uex, y Rubén Urbano y Alarik Benítez, de la Oficina de Prácticas, Servicio de Prácticas y Empleo de la Uex. Además, ha tenido lugar una ponencia de José Eduardo Rivero, orientador laboral de la Oficina de Orientación Laboral, quien ha explicado cómo sacar partido a las prácticas.
En el Programa UniRural forman parte de la iniciativa aquellas compañías con sede en municipios de menos de 5.000 habitantes, así como en localidades de entre 5.000 y 20.000 habitantes que hayan experimentado una pérdida poblacional significativa superior al 5% en la última década.
Con estas condiciones, el programa desarrollado por la UEX y las diputaciones busca garantizar que los jóvenes titulados puedan realizar prácticas en entornos rurales y semi-rurales, fomentando el desarrollo del talento local y contribuyendo a la lucha contra el reto demográfico en Extremadura.
