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La incorporación de jóvenes y mujeres, uno de los objetivos del convenio firmado entre la Diputación de Cáceres y la Fundación Laboral de la Construcción

 
27/10/25 | Presidencia | Fundación Laboral de la Construcción
La vicepresidenta con el presidente de la fundación

Este acuerdo contempla formación, atracción del talento, la creación de un observatorio de la construcción y acabar con estereotipos, mostrando un sector con nuevas tecnologías.

27/10/2025, Cáceres.- La vicepresidenta primera de Territorio, Igualdad y Cultura de la Diputación de Cáceres, Esther Gutiérrez, y el presidente de la Fundación Laboral de la Construcción, Carlos Izquierdo, han presentado el convenio firmado entre ambas entidades “para impulsar empleo, cualificación, innovación tecnológica y activación del mercado de la construcción, un sector clave en la provincia”, ha dicho Esther Gutiérrez.

Este convenio, para el que aporta la diputación 150.000 euros, nace “con vocación de continuidad y para dar respuesta a un sector que requiere de mano de obra, por lo que el convenio viene a generar mano de obra cualificada, formar nuevos perfiles y profesionalizar a quienes ya trabajan, además de capacitar a jóvenes y conseguir un relevo generacional e incorporar a las mujeres, que es clave para transformar culturalmente el sector”, ha añadido la vicepresidenta.

La mujer y las personas jóvenes son, precisamente, objetivos importantes a los que se dirige las actividades que considera el convenio.

En este sentido, se contempla la ampliación del proyecto CIONITIA, con el que la federación se acerca a los institutos, “una de las acciones que más me ilusionan -ha dicho el presidente de la federación-, porque explicamos a los jóvenes lo que es el sector, les contamos cómo es, ya que es un sector que ha cambiado mucho y cuando ven con las tecnologías con las que se trabaja hoy, los drones, la inteligencia artificial… dicen ‘hombre, pues esto no es lo que yo creía que era’, y en este acercamiento a los institutos somos un sector pionero”.

Además de este proyecto CIONITIA, se desarrollarán itinerarios formativos de seguridad en los trabajos temporales de altura y de procedimientos y técnicas en espacios confinados, es decir recintos como estaciones de agua, EDAR, ETAP para la limpieza de lodos, el trabajo en tanques cerrados y silos, etcétera.

Ambos itinerarios van destinados a trabajadores de ayuntamientos, entidades y mancomunidades, desempleados para mejorarsu empleabilidad o personas que ya están trabajando pero buscan una mejora de empleo, así como alumnos de escuelas profesionales.

Asimismo, se va a poner en marcha un Observatorio de la Construcción sobre IA y vivienda industrializada, con el fin de de obtener un diagnóstico riguroso que permita entender qué grado de implantación tienen las tecnologías en el tejido productivo local, qué barreras y oportunidades existen y qué perfiles profesionales serán calve para el desarrollo del sector.

La vicepresidenta y el presidente de la fundación han estado acompañados por los vicepresidente de la fundación, Ricardo Salaya y Antonio Pino.

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