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Presidenta y los sindicatos destacan el consenso y la unanimidad en la firma el PACTO SOCIAL Y LABORAL de la Diputación
08-05-2017.- La Presidenta de la Diputación Provincial de Cáceres, Rosario Cordero, acompañada del Diputado de Personal, Miguel Salazar, ha firmado con los representantes sindicales, GID, USO, TCAE, CSIF, UGT y CC,OO, El Pacto Social y Laboral de Legislatura de la Diputación Provincial de Cáceres. Consenso y unanimidad, han sido las palabras más destacadas tanto por la Presidenta como por los representantes sindicales.
Rosario Cordero ha recordado que se trata del segundo gran acuerdo que firman diputación y sindicatos, (el primero fue el referente a la carrera profesional) y con él se cumple el compromiso adquirido con Recursos Humanos de acordar un pacto social y laboral de legislatura.
“Se trata de una hoja de ruta donde tanto el equipo de gobierno como las organizaciones sindicales tengamos muy claro hasta donde queríamos llegar” explica la Presidenta “y en estos 22 meses de legislatura tenemos que decir que el acuerdo y el diálogo entre el equipo de gobierno y sindicatos ha sido muy bueno tal y como lo hemos podido comprobar en asuntos muy importantes y acuerdos que se han llevado para los 840 trabajadores y trabajadoras de la casa”
Pero si el consenso y la unanimidad han sido muy resaltadas tanto por la Presidenta como por los sindicatos a lo largo de la presentación del Pacto, no menos importante ha sido el objetivo al que va dirigida la labor de todos los trabajadores y trabajadoras de la casa y que no es otro que “ofrecer un servicio de calidad a los ayuntamientos de la provincia, a los cacereños y cacereñas independientemente del lugar en el que vivan” ha subrayado Rosario Cordero.
“Cuanto mejor formados y motivados estén nuestros recursos humanos, mejor será ese trabajo que día a día realizan para nuestros ayuntamientos y para los hombres y mujeres que viven en la provincia de Cáceres, y más cerca estaremos de conseguir el principal objetivo que se marcó este equipo de gobierno al principio de legislatura: luchar contra el despoblamiento de nuestra provincia”
Acuerdos Diputación-Sindicatos
Entre los acuerdos que se recogen en el Pacto se destacan la carrera profesional horizontal; los acuerdos con el Servicio Provincial de Extinción de Incendios, las Bases Reguladoras de las Bolsas de Trabajo; el Plan de Formación Propio 2016; la Oferta de Empleo Público 2016; las Bases Reguladoras para el acceso a la función pública en la Diputación Provincial; el Concurso Permanente y Abierto; las Funciones del grupo AP/E; Productividad 2016 y 2017; Complemento de destino y específico para el grupo AP/E; Complemento de destino para el grupo C2 y la Constitución de la Comisión Negociadora del nuevo Acuerdo-Convenio para los empleados públicos de la Diputación.
La Presidenta de la Diputación ha señalado que “si fuéramos capaces de llevar a cabo esta hoja de ruta que nos hemos marcado podríamos decir que sería una de las mejores legislaturas con respecto a recursos humanos que ha tenido esta diputación” y ha recordado que cuando comenzó “nos encontramos con un Relación de Puestos de Trabajo Integral (RPT) modificada en la anterior legislatura sin unanimidad de todos los sindicatos”. También ha avanzado que se está ya trabajando en la funcionalización “ya que la mitad de los trabajadores en estos momentos son laborales” y en el convenio colectivo, “se trata de recuperar muchos derechos laborales perdidos en la anterior legislatura”.
Finalmente Rosario Cordero ha agradecido la actitud y el talante tanto de Recursos Humanos como de los sindicatos para llegar a acuerdos como el que hoy se ha firmado.
Los representantes de los sindicatos firmantes han tomado también la palabra. Todos han coincidido en resaltar que hacía tiempo que las negociaciones con los sindicatos no eran tan activas, han puesto en valor la recuperación del diálogo después de una época crispada, han calificado el Pacto como un reflejo de la actitud y el esfuerzo tanto de la Diputación y Recursos Humanos como de las organizaciones sindicales y han señalado que el Pacto es muy importante para conseguir una administración más ágil, competente y transparente.
(En la parte inferior se pueden escuchar los audios de todos los representantes sindicales así como el de la Presidenta)
