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Prevención de riesgos laborales

Objetivos Generales de Prevención de Riesgos Laborales:

  • Potenciar y Fomentar una auténtica cultura preventiva entre los trabajadores de Diputación de Cáceres y OO.AA y Sociedad Agropecuaria y Consorcios de los que tiene encomendada su gestión.
  • Integrar la prevención en el conjunto de las actividades que se desarrollan en Diputación de Cáceres y Entidades Vinculadas, alcanzando este objetivo a todos los niveles del organigrama funcional.
  • Impulsar la mejora continua de las condiciones de trabajo de todos los trabajadores de Diputación de Cáceres y OO.AA y Sociedad Agropecuaria y Consorcios de los que tiene encomendada su gestión.

Para ello son funciones generales:

  • El diseño, colaboración y asesoramiento en la implantación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales de Diputación de Cáceres.
  • La realización de la evaluación inicial de los riesgos que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores y su actualización periódica a medida que se vayan modificando las condiciones de trabajo.
  • La elaboración de propuestas de planificación de la actividad preventiva, incluyendo la determinación de las prioridades en la adopción de las medidas preventivas, así como el posterior seguimiento de la eficacia de las mismas.
  • Diseño, colaboración y asesoramiento en su implantación de las Medidas de Emergencia y la formación adecuada sobre actuación en caso de emergencias.
  • Llevar a cabo la vigilancia de la salud los trabajadores de Diputación de Cáceres y OO.AA y Sociedad Agropecuaria y Consorcios de los que tiene encomendada su gestión, en relación con los riesgos derivados del trabajo desempeñado.
  • Llevar a cabo la formación e información de los trabajadores dirigidas a un mejor conocimiento, tanto del alcance real de los riesgos derivados del trabajo como de la forma de prevenirlos y evitarlos.

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