Unidades

Formación

El Departamento de Formación de la Diputación Provincial de Cáceres es el encargado de proporcionar los cauces de formación adecuados a todos los empleados públicos y cargos electos de la provincia, colaborando para ello con las Instituciones y Centrales Sindicales que estén en esta misma línea de actuación, a través de las Comisiones y Acuerdos necesarios para ello.

Funciones

  • Detectar las necesidades formativas del personal de la Administración Local de la provincia.
  • Formular objetivos formativos.
  • Elaboración y gestión de los Planes de Formación promovidos por la Diputación de Cáceres, para su personal y Cargos Electos de la Administración Local de la provincia.
  • Promover y desarrollar el Plan Agrupado de Formación Continua, subvencionado por el INAP y destinado a todos los empleados públicos de la Administración Local de la provincia, que lo suscriban.
  • Colaborar con el Ministerio de Administraciones Públicas en el desarrollo de su Plan Descentralizado de Formación Continua.
  • Colaborar con la Federación Española de Municipios en el desarrollo de planes concretos, dirigido a empleados públicos y cargos electos.
  • Gestionar la Formación en lo referente a consecución y cumplimiento de los objetivos de cada Plan.
  • Expedir las acreditaciones de asistencia correspondientes.
  • Supervisar y evaluar la Formación.

DOCUMENTACIÓN ASOCIADA


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ENLACES ASOCIADOS


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